nieuws 13.07.2026 OR Tata Steel bezorgd over vervolging De OR van Tata Steel maakt zich grote zorgen, nu het Openbaar Ministerie het staalbedrijf uit IJmuiden strafrechtelijk gaat vervolgen op verdenking van het opzettelijk...
nieuws 13.07.2026 Wet Meer zekerheid voor flexwerkers aangenomen Vanaf 1 januari 2028 krijgen medewerkers met een flexibel arbeidscontract meer zekerheid over hun arbeidsvoorwaarden en werktijden. Er komt een wachttijd van drie jaar om...
nieuws 10.07.2026 Nieuwe subsidie op psychisch en fysiek belastend werk Het kabinet komt met een nieuwe subsidieregeling Duurzaam aanpakken belastende werkzaamheden. Op basis hiervan kunnen in eerste instantie brancheverenigingen, maar later ook individuele...
blog 10.07.2026 Hitteplan voor ondernemingsraden Europa slingert van hittegolf naar hittegolf. Eind juni dit jaar joeg een ‘hittekoepel’ de temperaturen op sommige plekken richting de 45 graden. Weerrecords sneuvelden in...
blog 09.07.2026 OR-lid? Beschermd, maar niet onaantastbaar Een hardnekkig misverstand dat wij in onze arbeids- en medezeggenschapspraktijk regelmatig tegenkomen is dat met name beginnende OR-leden denken dat je een vorm van immuniteit...
checklist 08.07.2026 Medezeggenschap bij organisch veranderen Steeds meer organisaties kiezen voor organisch veranderen: geen duidelijke stip op de horizon, maar ontwikkelen en bijsturen in stappen. Die manier van werken gaat vaak...
nieuws 07.07.2026 Nadere regels rapportage loonkloof Naast salaris en vakantiegeld tellen ook aanvullende beloningen, zoals bonussen, toeslagen en pensioenbijdragen mee bij het berekenen van de exacte loonkloof tussen mannen en vrouwen....
nieuws 06.07.2026 Verlofwet vervangt Wet arbeid en zorg De vele verschillende verlofregelingen uit de Wet arbeid en zorg (Wazo) worden vervangen door een simpeler verlofstelsel in de nieuwe Verlofwet. Daarin zijn drie pijlers...