Reorganisatie

Een reorganisatie heeft grote gevolgen voor de organisatie en het personeel. Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie? Daar speelt u als ondernemingsraad een belangrijke rol in.

Menig ondernemingsraad krijgt een aankondiging dat er plannen zijn voor een reorganisatie. Er zal vervolgens een adviesaanvraag worden behandeld, besproken en er worden vragen gesteld. Hoe zorg je er nou voor dat je als OR invloed kunt uitoefenen? En hoe breng je de gevolgen voor je medewerkers in kaart?

In dit dossier vindt u allerlei handige checklists, voorbeeldbrieven en veelgestelde vragen over reorganisatie. Denk aan checklists over de gevolgen voor uw achterban en voorbeeldbrieven waarmee u de bestuurder kunt wijzen op uw rechten als OR.

Uitgelicht
Uitgelicht