Faq's
Laatst gewijzigd op: 11 februari 2019 | Geschreven door: Wander de Groot

Een uitzendmedewerker in de buitendienst werkt langer dan drie jaar in de organisatie en heeft zich kandidaat gesteld als OR-lid. Hij werkt 4 uur per week, maar zou ook 4 uur per week beschikbaar krijgen voor zijn OR-werkzaamheden. Kunnen wij weigeren deze persoon toe te laten in de OR?

Er zijn geen weigeringsgronden aanwezig. De uitzendmedewerker heeft passief kiesrecht na 3 jaar en dat betekent dat hij zich kandidaat kan stellen. Als deze kandidaat vervolgens daadwerkelijk gekozen wordt, is er niets dat de OR kan doen aan zijn lidmaatschap. Overigens kan het ook positief zijn dat door de kandidaatstelling van deze uitzendkracht twee ondervertegenwoordigde personeelsgroepen (uitzendkrachten én de buitendienst) nu wel vertegenwoordigd worden in de OR.