Nieuws
Publicatiedatum: 11 november 2019

Hoge Raad bepaalt: slapend dienstverband mag niet

Werkgevers mogen zieke werknemers niet in dienst houden na twee jaar ziekte om zo het uitbetalen van een ontslagvergoeding te vermijden. Het zogeheten slapend dienstverband is al lange tijd onderwerp van discussie. Werkgevers moeten zieke werknemers twee jaar loon betalen. Veel werkgevers houden ook na deze twee jaar de zieke werknemer op papier in dienst….

Wilt u de rest van het artikel lezen? Word lid van Performa’s OR Kennisbank of log in.

Uitgelicht
Uitgelicht