Hoogleraar waarschuwt: perverse prikkels Wab

Hoogleraar arbeidsrecht Evert Verhulp waarschuwde onlangs in de Volkskrant voor een perverse prikkel die de uitspraak van de Hoge Raad over het slapend dienstverband veroorzaakt. De Hoge Raad bepaalde dat werkgevers zieke werknemers niet in dienst mogen houden na twee jaar ziekte. Dit gebeurt nu regelmatig. Zo willen werkgevers het uitbetalen van een ontslagvergoeding vermijden. Verhulp waarschuwt nu dat het extra interessant wordt voor een werkgever en een werknemer, met veel dienstjaren die een paar jaar voor zijn pensionering zit, om het op een akkoordje te gooien. De werknemer krijgt na ziekmelding eerst twee jaar loondoorbetaling. Dat is een risico waar de meeste grotere werkgevers voor zijn verzekerd. Vervolgens kan de werknemer de laatste periode tot aan zijn pensionering rondkomen van de ontslagvergoeding volgens de Wab. De werknemer is zo vrijgesteld van werk en de werkgever is nauwelijks extra kosten kwijt. De verzekeringsmaatschappij betaalt de loondoorbetaling en de samenleving draait op voor de kosten van de transitievergoeding. Die worden namelijk gecompenseerd door het UWV.