Nieuws
Publicatiedatum: 9 februari 2021
KPN

KPN regelt coronaverlof voor werknemers

Waar de vakbonden hard om roepen en wat de overheid als onuitvoerbaar beschouwt, is bij KPN nu werkelijkheid: werknemers van het telecombedrijf kunnen speciaal coronaverlof opnemen om hun gezins- en mantelzorgtaken op te pakken. Werknemers met kinderen in de basisschoolleeftijd krijgen acht uur verlof, waarvan zij zelf maar vier uur hoeven op te nemen. Alle andere werknemers krijgen acht uur verlof en hoeven maar zes uur op te nemen. Het coronaverlof is bij KPN van kracht zolang de scholen dicht zijn.

Coronaverlof

De drie grote vakbonden FNV, CNV en VCP roepen al langer om betaald coronaverlof mogelijk te maken voor werknemers met (jonge) kinderen en voor werknemers die vanwege een besmetting thuis in quarantaine zitten en niet of minder kunnen werken. De vakbonden vinden dat werkgevers compensatie van de overheid moeten krijgen voor het betaald verlof. Dat zou via een calamiteitenfonds bij UWV of SVB moet lopen.

Uitgelicht
Uitgelicht