Werkgevers willen loonoffer om ontslag te voorkomen

De roep om werknemers te kunnen korten op salaris en arbeidsvoorwaarden wordt steeds groter, aldus werkgeversvereniging AWVN in het FD. Volgens directeur Raymond Puts is het ‘onvermijdelijk’ dat deze maatregelen er komen. Hij pleit voor het openbreken van bestaande loonafspraken en nieuwe afspraken te versoberen. Aan de cao-onderhandeltafel ziet hij een 5% loonstijging, zoals de vakbond graag wil, niet meer als realistisch.

Cao-onderhandelingen op scherp

Daarom heeft de AWVN een herziene arbeidsvoorwaardennota opgesteld, die dient als leidraad bij toekomstige cao-onderhandelingen. Gespreid of later uitbetalen van vakantiegeld, tijdelijke loonsverlagingen, het beperken van de pensioenopbouw en het beperken van verlofrechten komen hier allemaal aan bod.

Of het echt zo ver komt valt nog niet te zeggen. De vakbonden zitten tegenover de werkgeverspartijen aan de onderhandeltafel en hebben een fundamenteel andere mening. De cao-onderhandelingen krijgen door corona dus een extra complex staartje.