Inzicht in vergoedingen en verstrekkingen

Inzicht in vergoedingen en verstrekkingen

Let op: dit webinar gaat over alle regelingen rondom vergoedingen en verstrekkingen, maar gaat niet in op de specifieke rol van de OR.

Salaris is niet het enige dat je als werkgever betaalt aan je werknemer. Sommige kosten worden vergoed, zoals reiskosten of studiekosten. Andere zaken verstrekt een werkgever aan de werknemer: een mobiel, laptop of auto van de zaak. Weet jij precies het verschil tussen vergoedingen en verstrekkingen? En wat nu wel en niet belast is? De Werkkostenregeling (WKR) beoogt enige orde in de chaos te scheppen, al lijkt het er niet eenvoudiger op te zijn geworden. Sommige zaken horen niet tot het belastbare loon, zoals pensioenpremies, jubileum- en overlijdensuitkeringen. Voor andere vergoedingen geldt een gerichte vrijstelling, zoals studiekosten, zakelijke verhuiskosten, gereedschap en communicatiemiddelen. Voor sommige verstrekkingen geldt een zogenaamde nihilwaardering, zoals arbogerelateerde werkplekaanpassingen. En dan is er ook nog de ‘vrije ruimte’, die afhangt van de loonsom.

Er is een veelheid aan mogelijke vergoedingen en verstrekkingen. Dit webinar behandelt de meest voorkomende. Zoals reiskosten voor woon-werkverkeer en zakelijke reiskosten, of dat nu met OV, met de eigen auto, of met de fiets of auto van de zaak is. En de vergoedingen van consumpties, maaltijden en logies en van studiekosten en thuiswerkkosten. Verder natuurlijk de vergoeding of verstrekking van laptops, mobiel, bedrijfsfitness of bedrijfskleding. Per categorie komen zaken als bijtelling, eigen bijdrage, belastbaarheid en bewijslast aan bod. En tot slot de controle door de fiscus, als die komt kijken of u de regels goed hebt toegepast.

Kosten

Je neemt al deel aan dit webinar voor € 50 (excl btw).

Meer webinars?

Bekijk ons hele aanbod aan webinars in dit overzicht.

Meer webinars On demand
Slechts
€ 50

Inzicht in ontslag en transitievergoeding

Door: Jo Weerts
Duur: 50 minuten
Het webinar inzicht in ontslag en transitievergoeding behandelt stuk voor stuk alle manieren waarop een arbeidsovk kan eindigen.
Slechts
€ 50

Inzicht in ziekteverzuim

Door: Jo Weerts
Duur: 35 minuten
Ziek zijn is voor niemand leuk, niet voor de werknemer, maar ook niet voor de werkgever.
Slechts
€ 50

Inzicht in loonkosten

Door: Roelof van Marrum
Duur: 70 minuten
In dit webinar schenken we aandacht aan alle looncomponenten als salaris, vakantiegeld, toeslagen, bijzondere beloningen.
Slechts
€ 50

Inzicht in verlof

Door: Jo Weerts
Duur: 25 minuten
Wil jij inzicht en overzicht in alle bestaande regelingen uit de Wet arbeid en zorg (Wazo) plus in alle komende verlofregelingen?
Slechts
€ 50

Inzicht in arbeidscontracten

Door: Jo Weerts
Duur: 45 minuten
Dit webinar gaat in op de arbeidscontracten: contracten voor bepaalde en onbepaalde tijd, oproepcontracten en payroll constructies
Slechts
€ 50

Inzicht in vakantie

Door: Jo Weerts
Duur: 30 minuten
Dit webinar geeft je inzicht in alle rechten en plichten die werkgever en werknemer hebben als het gaat over vakantie.
Slechts
€ 50

Inzicht in privacy

Door: Jo Weerts
Duur: 40 minuten
Hoe ga je om met personeelsgegevens, relatiegegevens en klantgegevens? Wat mag er wel en wat niet?
Slechts
€ 50

OR & Arbo

Door: Simon Troost
Duur: 60 minuten
Overal waar gewerkt wordt zijn arborisico’s: gezondheidsrisico’s die je kunt oplopen tijdens het werk.
Slechts
€ 75

OR & Strategisch personeelsbeleid

Door: Inge Telting
Duur: 60 minuten
Als ondernemingsraad is het belangrijk om grip te krijgen op het personeelsbeleid van jouw organisatie.
Slechts
€ 50

OR & Personeelsbeleid (basis)

Door: Inge Telting
Duur: 60 minuten
Als ondernemingsraad is het belangrijk om grip te krijgen op het personeelsbeleid van jouw organisatie.
Slechts
€ 50

Het artikel 24-overleg

Door: Johan Berends
Duur: 40 minuten
Het artikel 24-overleg is het belangrijkste overleg met de bestuurder. Hoe bereid je dit goed voor?
Slechts
€ 50

Maximale invloed tegen een minimum aan frustratie

Door: Her Grimbergen
Duur: 20 minuten
“De OR wordt niet serieus genomen!” Bekend? Er zijn situaties denkbaar waarin dat absoluut waar is of kan zijn.
Slechts
€ 50

Inzicht in de nieuwe Wmcz

Door: Helmi Kaskens
Duur: 60 minuten
Tijdens dit webinar ben je in 1 uur op de hoogte van alle wijzigingen van de nieuwe Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen.
Slechts
€ 50

OR & Financiën

Door: Johan Berends
Duur: 60 minuten
Tijdens dit webinar ben je in 1 uur op de hoogte wat de OR kan met financiële cijfers.
Slechts
€ 0

Fusie en overname: 10-stappenplan voor de OR

Door: Pauline Burger
Duur: 45 minuten
Een fusie of overname is een ingrijpend proces, vaak met gevolgen voor het personeel. Wat is de rol van de OR?
Slechts
€ 0

OR & Corona: reorganisatie en sociaal plan

Door: Els Unger, Muriël Nolet
Duur: 40 minuten
Werkgevers treffen noodgedwongen maatregelen om opgewassen te zijn tegen de Coronacrisis.
Slechts
€ 50

OR & Corona: sleutelen aan arbeidsvoorwaarden

Door: Bruno van Els, Muriël Nolet
Duur: 55 minuten
Het is crisis bij veel organisaties. Medewerkers worden geconfronteerd met versoberde arbeidsvoorwaarden. Wat is de rol van de OR?
Slechts
€ 50

OR & toezichthouder: stappenplan voor effectief overleg

Door: Ernst van Win
Duur: 70 minuten
De toezichthouder is een waardevolle bondgenoot voor de OR. Maar lang niet altijd is het contact met deze speler optimaal.
Slechts
€ 50

OR & Reorganisatie

Door: Renate Vink, Renée Huijsmans
Duur: 40 minuten
Het rommelt in de organisatie. Er gaan geruchten dat er binnenkort wordt gereorganiseerd! Wat nu?
Slechts
€ 50

OR & Corona: opstarten na de crisis

Door: Renée Huijsmans, Renate Vink - Dijkstra
Duur: 60 minuten
Vroeg of laat komt het bedrijfsleven weer mondjesmaat op gang. Maar hoe ziet de nieuwe werkelijkheid eruit?
Slechts
€ 99

Haal meer uit de WOR: aan de slag met onbekende rechten

Door: Her Grimbergen
Duur: 25 minuten
Tijdens dit webinar krijg je handvatten voor meer invloed dankzij rechten waar je misschien minder bekend mee bent